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跳槽高峰季天津六成白领有想法不满薪酬成首因

跳槽高峰季 六成白领有想法

天津日报记者 房志勇 在某外企银癫痫病起因行工作了13年的老孙九江癫痫病三甲医院,今年决定跳槽到别的银行。谈起跳槽的想法,他表示:这两年不少地方性银行、股份制银行纷纷涌进天津,职能性部门缺人比较厉害,薪水和职位也很吸引人,这对我来说是个机会。

春节前后是跳槽高峰,像老孙这样打算的白领也不少。2015年,天津白领们的跳槽意愿是否发生了变化?他们在跳槽时更看重哪些因素?智联招聘日前进行的白领跳槽调查显示,2015年天津白领事业信心指数为3.68,低于全国平均水平。

近六成白领找寻新机会

谈及对于2015年工作事业的信心,天津地区有59.9%的白领表示非常有信心或有信心,信心指数为3.68,低于全国平均水平。按照以往的观察,每年春节假期结束之后一般是白领们选择跳槽的高峰期,导致这个现象的因素包括年终奖已经发放,新一年改变了工作目标,或者个人生活出现了一些变动。

据调查显示,天津地区已经有11%的白领开始办理离职或者入职手续,57.1%春心萌动的职场人已经开始找寻新的机会,而有意向的白领占到了30.5%,这九江癫痫病三甲医院些数据都创出历年新高。另外仅有1.4%的白领表示肯定不会跳槽。

不满薪酬是跳槽首要原因

在调查中,不满薪酬待遇依然是天津白领跳槽的首要原因,职位晋升受限紧随其后。但除了考虑钱途,企业发展前景也成为很多白领想跳槽的重要原因。对于雇主来说,保持企业自身的竞争力才是吸引优秀人才的主要方法。

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