如何清晰自己的职业规划

很多职场人士不清楚该如何制定清晰的职业规划，以下总结清晰的职业规划几点线索供大家参考。

一：跳一次槽要选对行业

如果你在本单位既不能得到加薪的机会，也没有升职的苗头，而且自己日复一日地混日子，对工作没有了激情。那就请跳槽吧，因为跳槽后，你去了一个全新的环境，新鲜感会刺激你认真工作，使你的工作状态得到调整。

二：考一个证书自涨身价

无论是外语水平还是计算机水平都有可能为你的职场生涯加分，考一个相关的证书，让你的职业生涯多一个机会。

三：明白一个道理读本书

如果你掌握了某种职业技好的癫痫医院对于这个要求，并不是所有的工作者都能认可的。做到出治疗癫痫病的最新疗法色要付出更多的时间和精力，薪水和待遇却很可能暂时并不比别人好。

四：中卫市治疗癫痫病的专科医院哪家做一次评估争取加薪

或许你入职一两年了，但你的薪水并没有跟着资历的增加而水涨船高;或许你想要老板给西安哪家医院治疗癫痫病最好你加薪，但老板确认为你不值那个价儿，别担心，你要证明你值得提高薪酬。并且，你目前的工资和你的真正价值之间的差别越大，你就应该要求越多。专家表示，你必须首先评估自己的真实价值，然后在你要求加薪之前花些时间提升你的价值唯有如此，你才能为要求加薪找出正当理由。

五：制订一份健身计划

很多人都拥有一份理想的职业发展计划。但仔细分析这个计划，常常会发现目标太过美好，不是一时半会能实现的。其实要想职业发展能够持续，需要在自己工作的岗位上做出一个成绩，重要的是你有自己短期的目标，并且踏踏北京哪家医院治疗癫痫病好实实地工作，以帮助你去实现这些目标。职业目标应该分为长期目标和短期目标，要，而且，这些目标一定必须是你长期目标的分解，是你实现长期目标的癫痫病该怎么治疗效果最好必要充分条件。

六：用一次行动伺机升职

你有幸进入了一家大公司，你深深体会到这里是宫门深似海。辛辛苦苦谋到一个经理，一查公司架构表，即使是自己的上司，离羊角风的常见症状最高层的位置还有七八个阶梯。如何才能让老板发现你是个难得的人才，而重用你呢?第一，要了解企业的文化。第二，自愿承担艰巨的任务。第三，建立良好的人际关系。第四，提出问题的解决方案。最后一点往往效果最大。你必须始终以管理者的眼光观察部门公司所发生的事情，并及时将发现的问河南癫痫病医院题归纳总结，向公司领导提出管理建议。

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